Производителят на спортни автомобили възнаграждава работниците си за успешната 2018 г.
Споделяне на печалбата в Porsche: След рекордната 2018 финансова година по отношение на приходи, печалби и доставки, специален бонус до 9700 евро преди заплащането на данъка на служителите на производителя на спортните автомобили. Тази награда е признание за изключителната отдаденост и ангажираност на целия персонал на Porsche. Самият бонус ще се състои от две основни части: 9000 евро ще бъдат изплатени на работниците на Porsche като бонус за изпълнение за финансовата 2018 г. 700 евро ще бъдат заделени като специален принос към пенсионната схема на Porsche VarioRente или личния пенсионен фонд.
Производителят на спортни автомобили увеличи доставките си с 4% до 256 255 автомобила през 2018 г. Приходите скочиха с 10% до 25,8 млрд. евро; в същото време нетната оперативна печалба е увеличена с 4% до 4,3 млрд. евро, а възвръщаемостта на инвестициите е 16,6%. Работната сила нарасна с около 9% до 32 325 служители.
Бонусът за финансовата 2018 година ще бъде изплатен на около 25 000 служители на Porsche AG, съобразени с индивидуалното им работно време и годините на служба в компанията. „2018 беше изключително предизвикателство и понякога доведе до допълнително натоварване на нашия екип. Въпреки това успяхме да надминем отличните показатели за приходите, печалбата и доставките от предходната година и да пуснем на пазара още по-забележителни автомобили ”, казва Оливер Блуме, председател на Изпълнителния съвет на Porsche AG. Добър пример за това е осмата генерация на емблематичния 911, който празнува световната си премиера в Лос Анжелис през ноември. Компанията също така е на път да започне производството на Taycan, благодарение на изключителната подготовка Блуме: “Всичко това е резултат от великолепното екипно усилие и ние се гордеем с колегите си. Страстта и ангажираността, която показват всеки ден, ще държат марката Porsche в отлична позиция за следващите години. "
Специалният бонус ще бъде изплатен с априлските заплати. Той не се основава конкретно на различни нива на заплащане, а е фиксирано. „Това е нашето разбиране за равни възможности; знаем, че всеки един служител в тази компания допринася за неговия успех, а подходът ни към тези бонуси отразява това разбиране ”, казва Андреас Хафнер, член на Изпълнителния съвет за човешки ресурси.
Председателят на групата на работния съвет Вернер Вереш „Моите колеги направиха изключителен принос за Porsche, а бонусът е начин да бъде оценена отдадеността, която показаха в постигането на тези резултати. Всичко това беше истинско колективно усилие. С много благодарности трябва да се обърнем към всички работници за тяхната ангажираност и гъвкавост".
Специалният бонус за 2018 г. е по-висок от същия годишен бонус за 2017 г., който възлиза на 9656 евро. Имаше специално плащане от 9300 евро за финансовата 2017 година. Освен това служителите на Porsche получиха юбилейна премия от 356 евро по повод "70 години спортни автомобили Porsche"