Акционерите на компанията решиха да му изплатят 2,6 млрд. долара за миналата година
Шефът на Tesla Илън Мъск ще получава годишен дивидент в размер на близо 2,6 млрд. долара, съобщава BBC. Именно такава сума, която ще бъде изплатена на шефа на компанията, бе гласувана от акционерите по време на годишното събрание, въпреки рекордната загуба, която американският производител отчете през 2017 г.
Мъск обаче ще може да разчита на такава сума, само ако Tesla постигне определени цели, които акционерите ще определят. На първо място, те ще бъдат свързани с продажбите на електрически автомобили на американската марка. Например, през миналата година Tesla Motors продаде 102 хил. нови електрически автомобила, с което е изпълнена задачата да бъдат реализирани поне 100 хил. нови коли годишно.
Общо 73% от акционерите са гласували решението. На фона на тази информация акциите на компанията скочиха с 3%.
Tesla е компания, фокусирана върху производството на електрически автомобили. Тя е основана през 2003 г. От 2008 г. продава модела Tesla Roadster. През 2012 г. компанията представи седана Model S. Седалището на производителя е в Пало Алто, Калифорния.
През февруари тази година Tesla Motors реши да промени името си на Tesla Inc. Американската компания предприе тази стъпка, за да подчертае плановете си да отидат отвъд продажбите само на електрически автомобили и да създаде истинска "енергийна империя".
През 2017 г. компанията отчете рекордни загуби - нетната загуба на американския производител на електрически автомобили надхвърли 2 млрд. долара. Общият годишен доход на Tesla е 3,3 млрд. долара, но общата нетна загуба е била 2,24 млрд. долара, което е три пъти повече от загубите през 2016 г. (773 млн. долара).
Миналата година беше много противоречива за американската компания. От една страна, тя пусна на пазара своя най-достъпен електрически автомобил – Model 3, а също показа и прототипи на два нови модела - камиона Semi и спортния модел Roadster.
В същото време Tesla не успя да стартира своевременно Model 3, изправена пред сериозни трудности при развитието на производствения процес. Освен това компанията участвао в редица съдебни производства, свързани с жалби на служители за лоши условия на труд.