„Имаш шанс за нова работа – използвай го “ е слоганът на европейската инциатива
Проведе се първата информационна среща за представяне на проект „Имаш шанс за нова работа – използвай го“, финансиран по Договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-1.003-0641-C01 в рамките на процедура „Ново работно място 2015“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Общата стойност на проекта възлиза на 256 000 лв., от които 174 080 лв. са европейско съфинансиране, 30 720 лв. са национално съфинансиране, а 51 200 лв. са от собствено финансиране.
Гости на срещата бяха журналисти, новоназначените младежи и служители на фирмата.
Главна цел на проекта е предоставяне на възможност на безработни младежи до 29-годишна възраст да започнат нова работа, отговаряща на техните потребности за трудова реализация и за активно поведение на трудовия пазар, в съчетание с политиката на работодателя за развитие на човешките ресурси в компанията.
При реализацията Индустрила Комерс се стреми към постигане на устойчива заетост за безработни лица до 29-годишна възраст и повишаване нивото на компетентност като мотивация за успешно кариерно развитие. Създаване на благоприятна работна среда като фактор за успешна адаптация към спецификата на новите работни места е неразделна част от изпълнението на проекта.
Индустриал Комерс в качеството си на бенефициент по проекта извърши внимателен подбор на безработните младежи, като избра хора с подходящо образование, така че предложената им позиция да им предостави оптимална възможност за запознаване със спецификата на длъжността и усвояването на тънкостите в професията. Всеки нов служител има за партньор опитен колега, с когото заедно навлиза в профила на дейността си. Реализирането на проекта ще даде шанс за професионална реализация на търсещи работа младежи, за промяна на икономическия им статус, за излизане от социалната изолация, за усвоявана на нови знания и умения за успешна адаптация към динамиката на пазара на труда.
За да изпълни набелязаните цели , Индустриал Комерс ЕООД е осигурил заетост на 14 безработни младежи до 29- годишна възраст за период от 12 месеца. Новонаетите служители ще бъдат в обучение по ключови компетентности. В рамките на проекта ще бъде закупено и необходимото оборудване и обзавеждане за новите работни места. За новонаетите служители ще бъде осигурено и обучение по ключови компетентности – общуване на английски език и дигитални компетентности.
На срещата присъстваха и новоназначените младежи, които споделиха свои първи впечатления от колегите и работната среда. Всеобщо беше удовлетворението, че са успели да се включат в програмата и очакват да придобият практически знания и умения, които да са им полезни за професионалния им път занапред. Израз на заинтересована позиция и стремеж не само за тясна професионална изява е включването на младите служители в благотворителната кауза на Индустриал Комерс за предоставяне на дарения за деца в неравностойно социално положение.